Верховный Суд РФ отменил решения судов, снизивших компенсацию морального вреда матери работника, погибшего при валке леса. Несчастный случай был признан производственным. В акте Н-1 указана вина и работника, и работодателя. Сопутствующей причиной стала неудовлетворительная организация работ: отсутствие контроля, средств индивидуальной защиты и системы управления охраной труда. Грубой неосторожности погибшего выявлено не было.

Суд первой инстанции взыскал 1 600 000 руб. с учетом вины работодателя и страданий матери. Работодатель полностью выплатил эту сумму. Апелляция снизила компенсацию до 300 000 руб., указав на основную вину работника и имущественное положение предпринимателя, и произвела поворот исполнения решения. Кассационный суд общей юрисдикции поддержал выводы суда апелляционной инстанции. В результате мать погибшего стала должницей виновного работодателя.

Верховный Суд указал: размер компенсации определяется по гражданскому законодательству с обязательным учетом степени вины работодателя. Мотивы снижения должны быть подробно изложены. Апелляция и первая кассация не оценили тяжесть страданий, не обосновали достаточность меньшей суммы и не подтвердили тяжелое имущественное положение ответчика. В итоге ВС РФ оставил в силе решение суда первой инстанции.